TEAM MANAGEMENT SYSTEM


Sie arbeiten im Team und wollen besser werden? Das erreichen Sie nur gemeinsam.

In Unternehmen, die mit dem Team Management Profil arbeiten, entsteht ein wachsendes Verständnis der Kommunikation zwischen Abteilungen, Teams und einzelnen Mitarbeitern. Der stärkenorientierte Ansatz des Team Management Systems beruht auf empirischen Forschungen und gilt als eines der führenden Instrumente zur Verbesserung des Selbst-Managements und zur Steigerung der Teamleistungen.

Mit dem TMS-Profil zu verbesserter Kommunikation und Zusammenarbeit

Viele Teams – sogar relativ erfolgreiche – vermissen eine gemeinsame Sprache zur Gestaltung Ihrer Arbeit. Mit dem Team Management Profil entwickeln Sie ein gemeinsames Verständnis zur effizienten Teamarbeit und lernen eine wertschätzende Sprache kennen. Damit können Sie im Team auf positive Weise Ihre Zusammenarbeit gemeinsam thematisieren und verbessern. Als akkreditierte Team Management Beraterin erhalten Sie von mir auf Wunsch Ihr persönliches Team Management Profil. In einem Auswertungsgespräch beantworte ich Ihre Fragen zum Profil, die dann gemeinsam mit Ihnen im Hinblick auf Ihre Arbeit im Team diskutiert werden.

Verbinden Sie die Menschen in Ihrem Team und profitieren Sie gemeinsam davon

Das Team Management Rad beschreibt die Teamrollen, die in jedem funktionierenden Team auszufüllen sind. Dazu kommt die übergreifende Anforderung, die Arbeitsbereiche und die Menschen im Team zu verbinden – und das ist nicht nur Aufgabe der Führungsperson, sondern aller Teammitglieder. Das Team Management System beschreibt diese 13 Fähigkeiten. Jedes Teammitglied wird entsprechend seiner Stärken die Teamleistung verbessern. Mit Hilfe des Team Management Profils haben alle Teammitglieder dafür nun auch eine gemeinsame Sprache.

Mit dem Team Management System zu dauerhaftem Erfolg

Das Team Management System ist ein ideales Instrument für alle Betriebe. Nutzen Sie die vielen Vorzüge für Ihr Unternehmen, z.B.:

• Standortbestimmung
• Professionelle Teamanalyse
• Steigerung der Teamleistung
• Zufriedene und motivierte Mitarbeiter
• Effektive Planung und Vorbereitung
• Optimierte Arbeits- und Prozessteuerung
• Praktische Konfliktlösungsstrategien
• Zielorientierte Weiterentwicklung

Gerne berate ich Sie in einem persönlichen Gespräch und unterstütze Sie bei der Erreichung Ihrer Unternehmensziele. Ob eine grundlegende Beratung oder Hilfestellung bei Teamkonflikten – ich bin für Sie da.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns unter info@resilienztraining-bayern.de
oder laden Sie sich hier den ausführlichen Infoprospekt herunter. Wir freuen uns auf Sie!

Effizient arbeitende Mitarbeiter? Anerkennung und Motivation vom Chef? Mit TMS endlich alle miteinander!


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